Reading People, conocer a los demás por indicadores indirectos

El análisis científico del comportamiento humano

Personalidad, influencia y negociación

Reading People, conocer a los demás por indicadores indirectos

El análisis científico del comportamiento humano

Personalidad, influencia y negociación

Aprende a…

Descifrar la personalidad de cada individuo

Influenciar e impactar con sentido

Mejorar relación con personas y clientes

Las relaciones humanas son un campo de minas a punto de estallar en cualquier momento 

Y cuando explotan las consecuencias son imprevisibles.

Un conflicto se extiende en nuestro trabajo… gestionar personas.

Las dificultades para relacionarse, para liderar, para negociar…

Cada día un grupo diverso de profesionales se junta con personalidades y motivaciones distintas y convierten el trabajo en su particular campo de operaciones.

Luchas soterradas, juego de tronos, egos enfrentados…. El escenario perfecto de una guerra de guerrillas, momentos míticos de espionaje y a ratos, sí, algo de trabajo en equipo.

Si lideras equipos y personas tienes toda mi solidaridad. Qué decir si tienes que apañarte con instrucciones, trato y formas de la Edad Media. Estás sólo ante el peligro.

Tienes que gestionar la complejidad humana sin manual de instrucciones.

Y ahí que te agarras a tu criterio como tabla de salvación mientras cruzas los dedos para no pulsar el botón rojo de la bomba atómica.

Y por si no fuera suficiente, también tienes dificultades para negociar o vender.

Demasiadas veces te resulta difícil comprender lo que quieren tus clientes.

Ojalá toda la narración anterior fuera un relato distópico, pero se sigue sin aplicar metodologías eficaces para dar soporte en las gestiones humanas. Y lo siento, pero no se trata de darles «inteligencia emocional» y ya esperando que sea un Santo Grial. 

Sin embargo… todavía hay espacio para la esperanza. 

A pesar de que ya has asumido esta realidad, hay una buena noticia que te mereces conocer:

¡Atención!

Puedes utilizar un sistema científico para relacionarte con mayor éxito con las personas de tu equipo y entender mejor a tus clientes

Reading People

Conocer a los demás por indicadores indirectos

La gestión humana como nunca la habías imaginado

Analizar el comportamiento humano y mejorar habilidades propias

Análisis del comportamiento humano

100%

Aprenderás los fundamentos sólidos teóricos y prácticos de análisis del comportamiento humano y personalidad aplicado a las relaciones personales y profesionales y la negociación.

Mejora de habilidades

100%

Este conocimiento repercutirá en tus habilidades interpersonales e intrapersonales, especialmente en aquellas relacionadas con negociación y mediación, gestión comercial y recursos humanos, dirección de equipos y departamentos, gestión de conflictos y procesos educativos.

Para quién está indicado

  • Equipos de negociación y mediación
  • Directivos y mandos intermedios
  • Gestores comerciales y profesionales de ventas
  • Profesionales de RRHH y selección de personal
  • Psicólogos y terapeutas para su trabajo con pacientes
  • Profesores y educadores

 

 

  • Profesional de atención al público
  • Profesionales sanitarios y de la ayuda
  • Personas interesadas en mejorar las relaciones con los demás
  • Personas que necesitan un mejor autoconocimiento
  • Personas interesadas en el desarrollo personal genuino

Temario Reading People | Human Prediction

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1.

Comportamiento Humano

Módulo 1. La importancia de la personalidad, inteligencia y contexto. Porqué son los mejores predictores de la conducta.

Módulo 2. Métodos de análisis del comportamiento humano.

Módulo 3. Modelos científicos de trabajo vs. creencias y mitos populares

Módulo 4. Metodología Reading People: acción, observación y recogida de datos

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2.

Estudio de rasgos e indicadores

Módulo 5 y 6. Introversión – extroversión

Módulo 7. Neuroticismo

Módulo 8. Apertura a la experiencia

Módulo 9. Amabilidad – Agreeableness

Módulo 10. Responsabilidad

Módulo 11. Psicoticismo

Módulo 12 y 13. Inteligencia, el mejor predictor

Módulo 14. Modelos integrados, jerárquicos y psicobiológicos

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3.

Construcción de perfiles

Módulo 15. Personalidades peligrosas (I) – violencia

Módulo 16. Personalidades peligrosas (II)- cotidianas

Módulo 17. De la personalidad a la identidad

Módulo 18. Chequeo y estabilidad de perfiles. Sesgos y prejuicios.

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4.

Influencia y persuasión

Módulo 19. Emociones sociales en acción

Módulo 20. El arte de la reciprocidad

Módulo 21. Investigación en fuentes abiertas

Módulo 22. Entrevista cognitiva. Cómo hablar e investigar a la vez.

Módulo 23. Influencia y persuasión científica (I)

Módulo 24. Influencia y persuasión científica (II)

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5.

Negociación

Módulo 25. Personalidad e inteligencia aplicada a la negociación

Módulo 26. Influencia y persuasión aplicada a la negociación

Módulo 27. Modelos prácticos y aplicaciones

Módulo 28.  Integración de bloques

Módulo 29. Análisis de casos prácticos

Módulo 30. Investigación

Certificación al finalizar la formación del Instituto Neurocomportamiento

Preguntas Frecuentes

¿Cuándo empieza la formación? La siguiente edición comienza en Marzo 2022

¿Cuánto dura? La formación dura 4 meses pero tienes acceso ilimitado al contenido. Consta de 30 módulos y 8 clases en directo con Jose Sánchez y Sergio Martínez.

¿Qué formas de pago existen? Pago único o fraccionado en 3 ó 6 cuotas. 

¿Qué metodología se imparte? Método Reading People Human Prediction,  proceso de 3 fases: indicadores, rasgos – perfil y comportamiento.

Metodología

Indicadores

Focaliza los indicadores esenciales a seguir que muestran características y motivaciones destacables de las personas.

Rasgos

Confirma los patrones de los indicadores para certificar las personalidades de las personas analizadas.

Comportamiento

Adapta tu comportamiento al contexto y a las circunstancias de tus interlocutores y conseguir así mejores resultados.

Cómo vamos a trabajar

100% online

Se compone de 5 módulos

Divididos en 30 temas

Cada tema consta de:

Vídeo-clase teórica

Lecturas obligatorias y complementarias

Cuestionario de autoevaluación

Foro del tema

  • +  16 clases en directo de dudas, ejercicios prácticos y asesoría semanal vía Zoom (directo y diferido)
  • Acceso sencillo al Campus virtual para resolución de dudas y compartir experiencias

Precios y formato

Formato A. 30 módulos + Soporte con 10 clases en directo con Jose Sánchez y Sergio Martínez

Precio: 597 €

ó 3 pagos de 225€

Formato B. 30 módulos 100% online sin soporte

Precio: 397€

ó 3 pagos de 167€

Equipo docente

jose sanchez experto comportamiento humano

Jose Sánchez García

Dr. en Neurociencia cognitiva (Psicología UCM). Analista de comportamiento.

sergio martinez pacheco

Sergio Martínez Pacheco

Dr. en Psicología (UAM) e Inspector de policía nacional. Analista de comportamiento.

yolanda-mora

Yolanda Mora

Psicóloga. Master en Terapia Familiar sistémica. Experta en mediación y resolución de conflictos

Consigue que el factor humano juegue a tu favor

Los criterios para tomar las mejores decisiones   

Liderazgo

Antes que motivar a otros, empieza por conocerlos. Solo así entenderás y favorecerás sus necesidades.

Gestión de equipos

Identifica el potencial de cada empleado para asignar los roles en los que más rendimiento pueden aportar.

Negociación comercial

Usa la psicología a tu favor consiguiendo ventaja con tu conocimiento de la personalidad de tus clientes.